La gestion des conflits pour gestionnaires (presque) zen

Apprenez à transformer les tensions en opportunités de dialogue et de coopération.

Formation créée le 19/08/2026. Dernière mise à jour le 07/10/2026.
Version du programme : 2

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
350,00 € Net de TVA
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La gestion des conflits pour gestionnaires (presque) zen

Apprenez à transformer les tensions en opportunités de dialogue et de coopération.


Dans la vie professionnelle, les conflits sont inévitables… mais ils ne doivent pas devenir ingérables. Cette formation de 2 jours, spécialement conçue pour les gestionnaires immobiliers et administrateurs de biens, vous donne les outils pour comprendre l’origine des tensions, désamorcer les situations délicates et renforcer vos relations professionnelles. Au programme : repérer les déclencheurs de conflits, adopter une posture assertive, ajuster son discours face à différents profils de clients, et trouver ses propres clés pour rétablir un climat de confiance. À travers mises en situation, jeux de rôle et échanges d’expériences, vous repartirez avec un plan d’action concret et adapté à votre personnalité. 👉 Objectif : ne plus subir les conflits, mais savoir les transformer en leviers d’efficacité et de relationnel. Cette formation vise à apprendre à identifier et à gérer les conflits, en comprenant les motifs de ceux-ci et en développant des compétences en assertivité pour mieux se positionner et résoudre les conflits de manière efficace. --------------------------- MODALITÉS D'ACCÈS Pour vous préinscrire à nos formations, vous avez deux options : • Directement sur notre site internet www.institut-horizon.fr dans la rubrique "Catalogue" puis dans les programmes bouton « Envoyer ma demande » • Par email à bonjour@institut-horizon.fr Dès réception de votre demande, nous vous contacterons pour un premier rendez-vous afin de discuter de vos besoins spécifiques. Suite à cet échange, une offre personnalisée vous sera proposée lors d’un second rendez-vous de validation. Si l’offre, le programme et les modalités vous conviennent, nous établirons une convention de formation que nous vous enverrons pour signature électronique. DÉLAIS D'ACCÈS En règle générale, nos formations sont accessibles dans un délai de 12 semaines à compter de la signature de la convention. Cependant, selon la disponibilité de notre équipe, ce délai peut être réduit mais ne pourra être inférieur à 10 jours. Si vous optez pour une prise en charge partielle par un Opérateur de Compétences, ce délai sera de 30 jours. ---------------------------

Objectifs de la formation

  • Identifier une situation de conflit et repérer ses motifs déclencheurs
  • Adopter une posture professionnelle assertive face à une situation de conflit
  • Mettre en œuvre les techniques d'assertivité dans une situation professionnelle
  • Élaborer un plan d'action personnalisé de résolution de conflit

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels souhaitant améliorer leur gestion des conflits
Prérequis
  • Néant

Contenu de la formation

Introduction
Analyse du conflit
  • Les déclencheurs du conflit
  • Analyse de la relation entre le professionnel et le client : Qu’attendent nos clients?
  • Les différents profils des clients
Se positionner dans une situation de conflit
  • Mieux se connaitre : Savoir reconnaitre et exprimer son émotion et son besoin
  • Améliorer sa posture professionnelle
  • Faire preuve d’assertivité
  • La relation aux autres : le triangle des relations
La résolution du conflit
  • Identifier les signes d’insatisfaction des clients
  • Adapter son discours et sa posture

Équipe pédagogique

L’équipe pédagogique est composée : - d’une formatrice professionnelle spécialisée en immobilier, validée par l’institut Horizon : Amélie DENOUETTE - de votre chargée de réussite administrative : Cécile HACOT - du référent pédagogique : Anais ANDRE - du référent handicap : Jérôme FERRERO Vous pouvez joindre et échanger avec l’équipe pédagogique sur bonjour@institut-horizon.fr

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Partage d’expérience
  • Jeu de rôle
  • Théorie
  • Tests pour se découvrir
  • Mise en place pour chaque personne d’un plan d’action adapté à la personnalité du stagiaire

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Indicateur de performance 2025 : 9,6/10 est la note moyenne attribuée par les stagiaires à nos formations (évaluations à chaud) - 98 professionnels formés en 2025 - 1 148 heures de formation réalisées en 2025

Capacité d'accueil

Entre 1 et 6 apprenants

Délai d'accès

12 semaines

Accessibilité

Personnes en situation de handicap : vous pouvez nous contacter en amont pour préparer l’aménagement des modalités pédagogiques le plus adapté. Vous pouvez joindre le référent handicap Jérôme FERRERO sur bonjour@institut-horizon.fr ou au 06 13 06 74 31 pour échanger avec lui.